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集团强调 树牢安全发展理念 牢牢守住安全底线
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524日下午,集团召开2021年第二季度安全生产、职业健康和环境保护委员会会议,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,传达学习全省安全生产大排查大整治专项行动部署会精神,省国资委召开的省属企业安全生产工作交流会精神以及衢州市“遏重大”工作推进会精神,强调安全环保工作只能加强,不能削弱,要树牢安全发展理念,牢牢守住底线,加强专业管理,压实主体责任,全面提升本质安全环保水平,奋力推进绿色化发展、数字化改革、新买球网站起航。集团党委书记、董事长周黎旸出席会议并讲话。

514日起至7月底,全省组织开展“平安护航建党百年”安全风险隐患大排查大整治专项行动。14日下午,省长郑栅洁在全省安全生产大排查大整治专项行动部署会上强调,坚持底线思维,以铁的决心、铁的手腕、铁的措施,推进安全生产形势持续好转。牢牢守住安全底线,统筹发展和安全,坚决落实安全风险管控责任,保持“隐患无处不在、成绩每天归零”的危机感,以实之又实、细之又细的作风,全面开展安全隐患大排查大整治专项行动,努力消除各类安全风险隐患,为庆祝建党100周年创造良好安全环境。

就扎实做好安全生产工作,周黎旸提出三方面意见。

No.1 夯实底线思维,牢固树立安全发展理念

今年是建党100周年,也是浙江省推进高质量发展,打造“重要窗口”、建设共同富裕示范区的开局之年。集团上下要切实提高政治站位,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,严格按照全省安全生产大排查大整治专项行动部署会精神和省长郑栅洁的指示批示要求,及省属企业安全生产工作交流会精神、衢州市“遏重大”工作推进会有关部署,全面落实安全生产责任制。

No.2 压实主体责任,全力打赢安全生产翻身仗

各单位部门要咬定年度安全生产工作目标不动摇,严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,层层落实好安全生产工作责任制。要持续推进安全风险隐患大排查大整治,围绕“补短板、强弱项”,通过安全分委会的实施、属地管理责任的落实、动态风险防控等措施,着力解决存在的问题和不足。要加快完善集团应急管理体系,完善专业协同机制,按照“管生产必须管安全、管专业必须管安全”的原则,加强专业之间的协同;完善风险预警机制,强化安全风险预警和重大危险源监测监控。要加快数字化车间建设,最大程度解决人的不安全行为和物的不安全状态,全面提升本质安全水平。

No.3 强化能力建设,稳步提升本质安全水平

要围绕打造具有全球竞争力的世界一流企业目标,持续抓好杜邦安全管理提升工作,用最佳实践解决好现状问题,及时总结最佳实践经验和成果,做好标准化的复制推广。要加快推进安全环保管理大提升工作,集中机电仪艺各方面专业技术力量,围绕安全环保管理大提升优先行动项进一步狠抓落实,切实抓出成效。

集团党委副书记、总经理李军主持会议,并传达学习了全省安全生产大排查大整治专项行动部署会精神和衢州市“遏重大”工作推进会精神。他指出,各单位部门要强化底线思维、红线意识,坚决扛牢安全生产重大政治责任,以翻篇归零的心态抓安全环保,时刻绷紧安全环保之弦。要把落实落实再落实作为抓好安全环保的第一要求,以钉钉子的精神从严从细从实抓好各项工作,确保各项要求落地见效。

集团党委委员、副总经理雷俊作安全分享,并传达学习了省国资委召开的省属企业安全生产工作交流会精神。

集团安委会办公室通报了一季度安全生产、职业健康和环境保护目标指标完成情况及下一步重点工作安排;分委会交流工作开展情况。

会议审议了关于调整安全生产、职业健康与环境保护委员会成员名单的建议,应急联动指挥中心建设和安全环保风险抵押金兑现奖励方案等。

集团领导,集团及股份部门负责人,相关单位负责人参加。

安全生产是企业发展的生命线。近日,集团“落实安全责任,推动安全发展”百日安全竞赛和安全生产月暨“安康杯”竞赛活动陆续展开,进一步引导全员牢固树立生命至上、安全发展和生态优先、绿色发展理念,强化底线思维和红线意识,认真落实全员安全生产责任制,提升员工安全意识和安全技能,普及安全知识,培育安全文化,提高全员防范安全风险和自救互救能力,积极营造有感领导、全员参与的良好氛围,避免发生生产安全事故,为庆祝建党100周年营造良好的安全环境。

“今年是集团的安全环保年,百日安全竞赛活动从515日开始,822日结束;安全生产月活动从61日至630日,‘安康杯’竞赛活动则持续贯穿全年。”据健康安全环保部有关负责人介绍,此次活动将紧紧围绕“落实安全责任,推动安全发展”主题,推动学习习近平总书记关于安全生产重要论述精神走深走实,通过开展员工安全大培训活动,隐患排查和专项整治工作等,强化全员安全环保意识和技能,提升本质安全环保水平。

百日安全竞赛和安全生产月活动期间,集团将继续开展工作前安全分析(JSA)擂台赛,展示JSA工具的应用,让更多的人学好用好JSA工具,营造人人讲安全、会安全、懂安全的氛围;跨行“有感领导赋能行动”,让领导干部率先垂范,发挥安全领导力作用,带领和影响全员抓好安全生产;推广应用杜邦安全管理最佳实践,吸取好的经验做法,取长补短,快速推进安全管理系统提升项目在车间、班组的实施。与此同时,事故“回头看”、应急救援技能竞赛、应急预案演练、“找隐患、除隐患”、安全警示教育和科普宣传、“安全宣传咨询日”等活动也将同步陆续开展。

“安康杯”竞赛活动期间,集团将进一步强化工会劳动保护监督检查,深化工会“主动参与”安全生产机制,持续加强班组安全建设,推动班组安全生产管理,广泛发动职工参与“我为安全”提合理化建议、安全隐患随手拍等活动。

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